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1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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安徽工程大学团委:以三深为笔绘青春画卷

作者:小编 发布日期:2024-12-01 15:37:21

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  改革共青团工作例会制度,每月下沉学院一线召开共青团工作例会,听取各学院团委关于联系服务青年相关工作汇报◆◆■,适时邀请分管校领导参加★■,协调解决重点问题◆★◆★。改革校院学生会联席会议制度,坚持■★■■“四下基层”,强化下沉式服务和贴近式教育◆◆★,促进工作在一线落实、问题在一线解决■★■★■◆、经验在一线分享■◆★■。

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  在深入青年和深度调研的基础上◆◆◆★,学校团委以学生的成长成才为中心★■★,开展了一系列深情服务活动。成立★★■“赤铸梦溪”青年讲师团,打造■■◆★◆◆“青年说信仰”“青年说榜样■◆★■◆”“青年说乡村”“青年说校史★◆■■”“青年说创新”等青春思政课,用青言青语推动党的创新理论“声入人心”;立项50个示范性主题团日■◆◆★、10个社团思政品牌活动■■■■■,激活基层组织活力◆★■■;将青马班开进乡村◆★、开进企业,不断创新“青马工程★■■■■”培训体系,提升“青马工程”质量◆★◆★◆;开展艺术团课,创新思想政治引领载体★◆■,筑牢青年思想根基。坚持◆■◆◆■★“地方出题、学校领题★★■、师生答题”,采取■★★◆◆■“订单式”精准服务,进行社区实践共建项目打造、品牌化建设和体系化共建★★◆■■。已完成与芜湖市镜湖区◆◆◆■◆★、弋江区、鸠江区共计43个项目的对接。按照“抓重点、树品牌◆■、促全面”的思路推出“乡愁文旅★■■◆★■”“劳模访谈★■”两个新的实践载体,围绕“乡村文化传颂员”“乡村旅游代言人”★★◆◆★“乡村农产品设计师”主题■■,15个实践团队与芜湖市各县区的产业发展需求旺盛的乡镇直接对接,通过实地调研和参与项目,为乡村文化传承和旅游产业发展作出贡献■★■。16支“劳模访谈◆◆■■■”实践团队通过采访芜湖市范围内的劳模,撰写劳模名录和劳模风采录,加深了对劳模精神的理解,激发同学们用实际行动践行劳模精神,不断追求卓越的信心和力量■◆■★。制定《高质量推进校地共青团共建实施方案》,深化推进“1+15■◆★”校地共建。每年组建100支■★★◆★◆“团百花”学雷锋志愿服务团队,实现规模化参与、制度化发展。制定《高质量推进志愿服务体系建设实施方案》,推动志愿服务制度化、规范化◆★■★■、常态化■★◆,构建社会实践育人新范式,培养青年实践能力◆◆★■◆;依托★★“一站式■★◆★◆”学生社区建成15个“青年之家”学生会服务站,开展■■◆■◆“我为同学办实事”主题实践活动。构建“四类认知强指导◆★★◆、团建共建引市场、精准帮扶助就业★★”的共青团促就业工作体系■■■,已经赴7地市开展“认知安徽行★★★”活动■★★■◆,推动学生高质量就业。引入“二课◆★”智能化新系统、打造“二课”大数据中心、贯通综合素质测评、构建多层级多维度线上评价体系、规范活动的组织与开展,推进◆■“第二课堂成绩单■■■”制度改革,充分发挥“第二课堂”在人才培养中的重要作用◆◆■◆★◆,逐步实现第二课堂活动的科学化、系统化、制度化和规范化,助力学生全面发展。积极探索共青团筹措社会资源工作机制,用好社会资源,建设两校区“图书角”和国际工程师学院才艺大厅,切实“办好民生实事”。

  2023年,安徽工程大学团委提出■★“深入青年、深度调研、深情服务◆★◆◆★■”的工作理念后,取得丰硕成果。近两年来,学校团委连续2年获全省直属高校共青团工作评估“优秀◆★■◆◆”等次,获2023年全国暑期★■◆“三下乡”社会实践优秀单位、全国高校学生会组织“我为同学做实事”项目交流展示活动优秀项目、1个团支部入选全国高校★■★“活力团支部”最具服务力TOP100榜单等。2024年◆■,在全国第七届大学生艺术展演中荣获一等奖、在第十一届“挑战杯◆★★■”安徽省大学生创业计划竞赛中首次捧得挑战杯◆■、在第十四届“挑战杯■★”中国大学生创业计划国赛中首次斩获金奖,连续获得3个历史性突破◆★◆■。未来,学校团委将继续牢记使命,砥砺前行,以“三深★■◆★★”为笔,书写青春华章,为青年学子成长成才撑起广阔天空。

  汲取源头活水 润物耕心向前合肥市伦先小学教师参加新站高新区小学语文导师制培训活动

  针对不同学院团委工作的重难点问题进行走访调研。围绕新校区活动少★■◆、影响力小以及第二课堂学时等学生诉求集中问题,校团委深入国际工程师学院开展专题调研◆★★★,与相关学院多次会商研讨工作方案,形成调研报告,促进问题更高质量解决。校院两级团干聚焦学习实践■◆、生活服务、权益保障等方面梳理问题,每学期通过召开座谈会★★◆■■■、谈心谈话★★■、实地走访等形式组织开展学生思想动态调研。校院学生会成员每月深入学生,通过问卷调查■★◆◆、★◆★“权益进宿舍★◆◆★”等方式了解学生思想动态,编发思想动态调研报告、权益月报等★■◆★。对社会实践项目进行跟踪调研,深入了解学生在实践中面临的、资源不足◆■★、安全保障、与实践单位沟通不畅等问题■■■◆★。

  守护心灵之窗,关爱视力健康合肥市伦先小学开展学生视力检测

  在时代的浪潮中★◆■◆■,青年始终是推动社会进步的重要力量。近来★◆,安徽工程大学团委坚持把落实立德树人根本任务融入工作全过程、各方面,牢固树立“学生中心■■■★”理念★★★◆■,准确把握青年工作特点和规律,着力服务广大同学普遍性需求,秉持◆■◆★“深入青年、深度调研、深情服务★■★★■◆”的工作理念★◆◆★■,推深做实“三全六专”育人实践,用心、用情、用力绘就了一幅幅青春画卷。

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  学校团委专职团干每人联系3个团支部、1个类型社团★◆,并编印团干部联系青年工作纪实手册,落实了团干部直接联系青年工作机制和联络社团制度,让团干部努力成为青年的朋友和引路人;建立了◆■■★★◆“青年之声★■★”反馈渠道,近两年共回应了58条涉及学校团委工作的的意见和建议;自2023年4月起,每月一期,开展了10期“师生下午茶”活动,根据议题内容明确不同校领导参加,与学生面对面交流,搭建更加轻松★◆◆★、开放、温暖的交流平台,常态化解决学生反映诉求强烈的问题,共计132名同学参加活动提出问题,所提问题均能给予充分的解释和及时的解决。如:国际工程师学院校区南北苑餐厅日常可为师生提供50种以上的餐品选择★★■◆★,丰富了新校区食堂饭菜种类;新采购15台柜机安装到8教的教室,解决了学生学习和生活中的问题;近1000名学生以志愿者身份,回到200余所中学母校开展志愿服务活动,丰富志愿活动形式和内容◆★◆■;办理500张社会读者卡,为考研学生和校外读者提供借阅服务等。

  在2024年长三角“U16”城市跆拳道俱乐部联赛中,合肥市伦先小学跆拳道校队的小将们竞技项目斩获8枚金牌◆◆■、9枚银牌◆■◆、2枚铜牌。

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